flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Відповідальні працівники суду за забезпечення рівного доступу людей з особливими потребами до правосуддя

16 травня 2018, 13:43

         Наказом керівника апарату суду від 06.12.2017 р. № 22а-ОД «Про забезпечення рівного доступу людей з особливими потребами до приміщення суду», визначено відповідальними: Кулика Олександра Івановича головного спеціаліста з інформаційних технологій та Могирьова Олександра Сергійовича працівника з комплексного обслуговування й ремонту будинків.

  

  

Завдання та повноваження

працівників Решетилівського районного суду Полтавської області суду відповідальних за забезпечення рівного доступу людей з особливими потребами до правосуддя в Решетилівському районному суді Полтавської області

          Працівники Решетилівського районного суду відповідальні за забезпечення рівного доступу людей з особливими потребами до правосуддя в суді мають додержуватися критеріїв етики спілкування з такими людьми, а саме:

-         толерантність;

-         рівноправ’я;

-         розуміння;

-         шанобливість;

-         визнання;

-         сприятливість. 

         Відповідальні працівники суду  - за потребою осіб, які мають проблеми у пересуванні і користуються допоміжними засобами, допомогти маломобільним відвідувачам суду рухатися безперешкодно по приміщенню суду до канцелярії, санітарної кімнати, які розташовані на першому поверсі); до залів судових засідань (розміщених на 2-му поверсі), супроводжувати особу з обмеженими можливостями в приміщенні суду. 

         Відповідальні працівники суду  за необхідністю, надавати відвідувачам суду з особливими потребами допомогу під час відвідування суду; - забезпечити сприятливі умови для ознайомлення з документами- розміщювати інформацію про роботу суду з особами з інвалідністю на веб-сторінці суду. 

        Працівники суду відповідальні за забезпечення рівного доступу людей з особливими потребами до правосуддя мають уникати будь-яких ситуацій, що можуть спричинити конфлікт інтересів або дискримінувати громадянина з обмеженими можливостями за ознакою інвалідності.